大涨!央企密集发声

发布日期:2024-03-08 06:11    点击次数:157

  “进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核。”日前,国资委产权局负责人在国新办新闻发布会上的“点题”,开启了央地国企控股上市公司在市值管理层面积极作为的全新篇章,也牵引出这两天“中字头”股票全线大涨的上行K线。

  1月25日,上证指数涨3.03%,报收于2906点。央企指数大幅上涨3.64%,中国交建(601800)、中国联通、中煤能源(601898)等27家沪市央企涨停。

  市场的热烈反响,一方面来自“市值管理”概念与“更好回报投资者”的内在关联;另一方面则来自央企上市公司从认识“市值管理”的重要性,到走出各有特色的价值实现路径二者的实践结合。

  价值创造是基础,回报投资者是路径,多元沟通是桥梁,资本运作是抓手。上海证券报记者多方采访沪市央企发现,在持续强化信息披露和投资者关系管理,积极通过回购、分红等方式回报投资者,提振投资者信心等方面,它们不仅“答题”有心得,“下笔”更落实处。

  价值创造是基础

  上市公司质量是市值管理的基础。近年来,国资委对央企的考核体系从“两利一率”到“两利四率”再到“一利五率”,旨在持续推动央企上市公司提质增效。在国企改革三年行动和推动提高上市公司质量的主线下,沪市央企持续夯实主业,聚焦产业升级与技术创新,并积极通过资本市场实现高质量发展。

  “扎实的上市公司质量是市值管理的最大底气所在。”中国中免(601888)有关负责人表示。公司近年来深耕免税主业,成长为全球最大的旅游零售运营商。尤其是完成对日上、海免、港中旅资产公司后,公司在免税行业的品牌影响力进一步提升。日前,公司披露业绩快报,2023年实现了经营效益、运营效率和管理质量的同步提升,营业收入和归母净利润分别增长24.15%和33.52%。

  核心竞争力的持续提升,无疑为中国中免的价值传递提供了源源不断的亮点。公司创新开通的投资者关系微信公众号和小程序(中英文版本)等新媒体平台,持续发布公司最新动态,微信公众号的总阅读次数达39万次,IR小程序得到来自近1000家机构用户关注。

  中国船舶同样以创新和改革为引领,实现多个“全国首个”“国内首次”“全球首型”“世界最大”的跨越式发展。近年来,公司持续推动深度整合,充分发挥公司上市平台功能,实现了产业和资产结构的持续优化,价值创造能力明显提升。2023年前三季度,公司实现营业收入496亿元,同比增长28.8%,实现归母净利润25.6亿元,同比增长74.8%。

  随着经营的持续改善,投资者对中国船舶的信心也愈加坚定。数据显示,公司股价最近一年的累计涨幅超过30%,最新总市值超1377亿元,居国防军工板块首位。

  回报投资者是路径

  就市值管理的直接手段,中信证券研究部政策组认为,未来央企或可通过鼓励回购、提升现金分红比例、加强股权激励等多重路径进一步加强市值优化管理。

  从实践来看,沪市央企一直是分红的主力军,近年来纷纷积极加大分红力度,并明确稳定的分红回报。

  长江电力(600900)就是其中的典型代表。公司上市以来一直坚持高比例派发现金红利,分红金额累计达1638.7亿元。2016年,长江电力在国内上市公司中首次做出10年期高比例现金分红承诺,并写入公司章程,承诺“对2016年至2020年每年度的利润分配按每股不低于0.65元进行现金分红;对2021年至2025年每年度的利润分配按不低于当年实现净利润的70%进行现金分红”,并多年超承诺标准实施分红,其中2022年度现金分红比例达到94.29%。不少投资者感叹,“投资长江电力的股票就是买到稳稳的幸福。”

  中远海控(601919)也是大力回报投资者的践行者。2022年,公司制定三年分红回报规划,保证年度现金红利总额达到公司当年归母净利润的30%-50%。2022年,公司派现548.27亿元,占当年归母净利润的50%,创下历史最高水平。2023年上半年,公司又进一步派发现金红利近82亿元,达到公司承诺分红比例的上限。

  值得一提的是,中远海控还积极运用“增持+回购”的组合拳向市场传递信心。公司大股东中远海运集团在2021年至2023年5月期间两次实施增持,均达到承诺增持的上限,合计金额近50亿元。在完成大股东增持后,公司又推出回购方案,现已完成相关A股回购计划。

  “将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核,既有利于企业自身的持续健康发展,也有助于资本市场的健康平稳发展。”中远海控董事会秘书、总法律顾问肖俊光在接受记者采访时表示,“未来,我们将进一步提升信息披露质量、优化投资者关系管理、加强企业品牌价值传递,让投资者有实实在在的获得感。同时,我们将加快推动数字化供应链和绿色低碳转型战略的实施,更有效地平抑周期波动,实现企业高质量发展,更好地为投资者创造价值。”

  中海油服(601808)副总裁兼董事会秘书孙维洲亦表示,把市值管理成效纳入对中央企业负责人的考核,是推进提高上市公司质量的重要举措和关键所在,可以有效增强上市公司与资本市场互动关系,高度符合公司的核心价值观“与客户、员工、伙伴、股东共赢”。据介绍,中海油服常年坚持现金分红,自上市以来公司累计分红143.08亿元。

  多元沟通是桥梁

  如何让市场充分了解公司的生产经营,理解发展潜力和内在价值?交流沟通架设上市公司与投资者之间的“桥梁”。尤其是在信息越来越碎片化的当下,为投资者呈现一个真实、完整的上市公司,使其更加准确地判断公司价值,是做好市值管理的必修课。

  可以看到,在这一点上,沪市央企做了不少的尝试和探索。数据显示,目前沪市央企已实现年度业绩说明会全覆盖,半年度业绩说明会超九成。2023年全年百余家央企邀请投资者和分析师走进上市公司超150余家次。同时,路演与反向路演、电话交流会等也已经成为很多央企的标配。

  中国电信(601728)向记者介绍,公司坚持“走出去”和“走进来”并重的投资者交流模式,通过“现场+网络直播+文字互动”方式举办年度和中期业绩说明会。公司董事长、总经理等管理层和独立董事出席,并现场对天翼云、人工智能等投资者关心的问题进行了深入解答。亮眼的是,公司的业绩说明会是由公司运用AI技术打造的超写实虚拟数智人全程主持。

  同时,为更好满足投资者希望近距离了解公司发展情况的需要,中国电信还举办了内容丰富的反向路演活动,邀请投资者和分析师赴广州、南京、芜湖等多地现场,了解公司科技创新成果和产数业务发展成效。

  宝钢股份(600019)也在沟通交流方面做足了文章。公司在业绩交流会前期,就通过问卷调查提前了解市场关注重点,结合投资者关切,针对性地准备专题发布,聚焦“双碳”、新能源、战略等热点领域,详解公司的发展战略、落实情况,为投资者充分了解公司创造条件。

  业绩发布会上,宝钢股份管理层、独董、技术专家参会,以“线上+线下+双语直播”的形式面向全市场发布,覆盖个人和机构的所有投资者。同时,公司坚持实事求是向投资者传递经营信息。主动开展境内外非交易路演,同时通过接待实地调研、策略会、线上会、网上互动平台、ir热线等多种渠道和资本市场保持畅通的信息传递,所有股东一视同仁。

  中粮糖业(600737)同样将市值管理作为公司的核心工作。公司编制了周报月报,密切跟踪公司股价表现,并与大盘和同行业进行深度比较分析。在做好投资者沟通的同时,公司还在合规的基础上积极主动与行业分析师开展常态化的深入交流,借力专业机构通过全面客观的分析报告,为投资者更好剖析公司价值。

  中国化学(601117)有关负责人在采访中表示,下一步,公司将全面落实市值管理工作方案,深入推进提高央企控股上市公司质量专项行动,充分体现央企上市公司的真实价值。一方面,要强化投资者关系系统化管理,加大高端对接力度,主动走出去与投资者进行沟通交流,高质量完成定期报告业绩说明会,筹划开展反路演系列活动,持续提升公司在资本市场的知名度,不断加强与投资者的沟通频率,向资本市场传递公司经营成果和投资价值,提振市场信心;另一方面,要持续加强信息披露规范性,以投资者需求为导向,优化披露内容,提高信息披露质量,进一步畅通公司信息和外部信息的双向交互渠道,切实提升公司在资本市场的良好形象。

  资本运作是抓手

  长期以来,国资委一直围绕上市平台优化央企管理,充分发挥平台布局优化功能,有效运用专业化整合、资产证券化等运作手段,盘活存量;有序推进改制上市、引入战投混改等改革措施,做优增量。

  根据统计,2020年以来,沪市央国企共披露重大资产重组120单,交易总金额超5900亿元,其中2023年以来有22单央国企重组方案;约六成央国企通过发行股份的方式支付对价,且制造业央国企的并购积极性明显更高。通过横向纵向资源整合,实现核心竞争力强化和业务转型升级。

  同时,分拆上市也越来越多地成为沪市央企理顺业务架构、促进子公司价值发现的手段。截至目前,沪市已先后有32家央国企推出分拆方案,其中12家已实现上市。

  此外,央企控股上市公司作为高质量发展的重要抓手,借助上市平台有效的规范运作体系,完善三会一层治理模式、建立独立董事监督制度,形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。无论是在财务还是内控方面,央企均保持了高度的规范性。

  对于如何答好“市值管理”这张“卷”,中国铁建(601186)董事会秘书靖菁表示,国务院国资委提出将进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核,将引导中央企业关注上市公司的市场表现,实现高质量发展。公司将进一步加强市值管理,认真开展提高上市公司质量专项行动,强化投资者关系管理,提升信息披露质量,重视股东回报,积极采取大股东增持等措施,增进投资者对公司的价值认同。

  中煤能源董事会秘书、公司秘书姜群表示,研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核是提高央企控股上市公司质量的重要体现,有助于相关上市公司功能作用发挥。在其看来,上市公司的内在价值在资本市场的体现形式为市值,由于股价受到流动性、投资者偏好等多种因素影响,往往不能与公司内在价值相匹配。因此,需要构建价值实现体系,不断完善公司治理、加强信息披露、提升价值创造能力和资本市场形象,持续加强与投资者、中介机构、监管机构等各方市场参与者的沟通,以增进各方对上市公司的了解和认同,促进公司市值与内在价值相匹配。

  “下一步,公司将继续秉承价值至上的理念,夯实公司生产经营质量,不断完善市值管理体系,促进高质量发展走深走实,以更好的经营效果回报股东和投资者。” 姜群说。




Powered by 证券配资网 @2013-2022 RSS地图 HTML地图

Copyright 站群 © 2013-2021 365建站器 版权所有